Le nouveau ministre
de la Fonction publique, François Sauvadet, a présenté le 6 juillet 2011
sa "feuille de route" pour les mois à venir et annoncé qu'il
instaurerait "très rapidement" un intéressement collectif pour les
agents, lors de sa première intervention publique.
Evoquant une « feuille de route solide », le
nouveau ministre de la Fonction publique, François Sauvadet a présenté 4
grands chantiers :
- la loi visant à réduire la précarité dans la fonction publique,
- la question de l’égalité hommes-femmes,
- le développement du télétravail
- et la gestion de la carrière des seniors.
Le ministre centriste a aussi annoncé une « publication rapide des
textes relatifs à l’intéressement collectif », mesure visant à
« récompenser, distinguer financièrement les agents qui ont atteint
leurs objectifs de performance », y voyant « un élément important de
notre politique de modernisation de la fonction publique ».
En juin 2010, le Parlement avait adopté un texte sur le dialogue
social dans la fonction publique qui comportait des mesures instaurant
cet intéressement collectif pour les 5,2 millions d’agents des trois
Fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière).
Cette prime, dénoncée par les syndicats qui y voient un alignement
sur le privé, est destinée à récompenser chaque année la performance
collective des agents des services les plus performants, sur des
critères comme la qualité de service, la maîtrise des coûts,
l’amélioration des conditions de travail ou encore le développement
durable.
Précarité pour fin août début septembre – Sur
la précarité qui touche une partie des 872.000 agents non-titulaires,
et a fait l’objet d’un accord avec les syndicats en mars, M. Sauvadet a
indiqué qu’il présenterait un texte « d’ici la fin du mois d’août ou le
début du mois de septembre » au gouvernement pour qu’il soit soumis au
Parlement à l’automne.
Il a assuré que « les engagements pris vis-à-vis des organisations syndicales seront respectés dans le texte de loi ».
En ce qui concerne l’égalité hommes-femmes, et alors que des membres
du « collectif La Barbe » se sont invitées aux rencontres des Acteurs
publics mardi soir pour dénoncer la faible place accordée aux femmes aux
postes haut placés, le ministre a indiqué qu’il allait engager un
dialogue sur le sujet.
Regrettant que les femmes représentent moins de 10% des nominations
en conseil des ministres alors qu’elles sont majoritaires parmi les
agents (60%), M. Sauvadet a dit souhaiter « être le ministre de la
Fonction publique qui fera avancer cette question avec des perspectives
et des échéances ».
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